Unter großer Beteiligung setzte heute am 29.10.2026 die Belegschaft der LAKAL GmbH ein deutliches Zeichen. Ein Zeichen der Solidarität und des Zusammenhalts.
Schon seit April 2026 wird über die Erhöhung der Entgelte verhandelt. Arbeitgeberseitig wurden zwar diverse Angebotsvorschläge unterbreitet, allerdings werden diese Seitens der IG Metall Tarifkommission als nicht verhandlungsfähig bewertet.
Die Tarifkommission fordert die Erhöhung der Entgelte um pauschal 350 Euro. Dies ist zwingend notwendig um die immer größer gewordene Differenz zum Flächentarifvertrag zu verringern und um die gesteigerten Lebenserhaltungskosten unserer Mitglieder auszugleichen. Die Erarbeitung eines neuen Entgeltschlüssels ist weiterer Bestandteil der Forderung.
Angeboten hat die Arbeitgeberseite in ihrem letzten Vorschlag die Erhöhung der Entgelte um 50 Euro brutto pro Monat für alle, sowie eine Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro. Eine Erhöhung aller Entgeltgruppen um 1,2 Prozent ist ab dem 01.01.2027 vorgesehen. Darüber hinaus möchte der Arbeitgeber mit Tankgutscheinen die Belegschaft besänftigen.
„Unzureichend“, sagt Daniel Spengler, Verhandlungsführer der IG Metall Völklingen. „Wir bewegen uns bei der LAKAL GmbH im Niedriglohnsektor. Im gewerblichen Bereich liegt die Entgeltgruppe A bei gerade einmal 2.212, - Euro brutto im Monat! Das reicht nicht um ein würdevolles Leben zu führen.“
Spengler weiter: „Das Angebot der Arbeitgeber gleicht noch nicht einmal die aktuelle Inflation aus! Die Belegschaft leistet jeden Tag hervorragende Arbeit. Von einem tatsächlichen Reallohnzuwachs ist das Angebot der Arbeitgeber meilenweit entfernt!“
Die Belegschaft der LAKAL GmbH hat heute bewiesen, dass sie bereit ist, ihren berechtigten Forderungen Nachdruck zu verleihen. Auch für weitere Schritte hat die Belegschaft ihre Bereitschaft signalisiert.
Die nächste Tarifverhandlung ist für den 16.11.2026 datiert. Die IG Metall Tarifkommission ist bis dahin zu jederzeit gesprächsbereit.
